Emploi'Foot
A définir
Non communiqué
(69) Rhône
Le ou la chargé(e) de projet aura en charge la gestion et le suivi de tout le projet transversal et partenarial autour de la scolarité, de la formation et de l'insertion professionnelle.
Il/elle en sera le ou la référent(e) auprès des membres du club ainsi que tous les partenaires extérieurs.
Taches principales
Scolarité :
Assurer le suivi scolaire et administratif des sections sportives collège et lycée.
Piloter le partenariat avec l'ensemble des établissements scolaire et en être le
coordinateur.
Mettre en place et garantir les séances de soutien scolaire et de tutorat
d'accompagnement scolaire.
Développer de nouveaux partenariats avec des établissements scolaires.
Participer aux actions mises en place par l'association et par les partenaires ou
acteurs locaux sur la thématique de la scolarité.
Assurer la promotion des sections ainsi que le recrutement et la sélection des élèves entrants.
Formation :
Mettre en place des formations en apprentissage en partenariat avec un centre de
formation et suivre l'ensemble de ces formations.
Rechercher des partenaires pouvant intégrer des apprentis.
• Recruter des apprentis pour le compte de l'association et pour les entreprises partenaires.
Orienter les apprentis dans leur formation et leur intégration au monde de l'emploi.
Emploi :
Accompagner les habitants de la Duchère et personnes proches du club à s'insérer
professionnellement.
Participer aux différentes commissions thématiques du territoire (CIE, Groupe de
pairs, commission 11/15 ans, PRE...).
• Présentation les projets aux structures locales (MJC, centres sociaux, ALTM, Sport dans la Ville, AFEV...)
Piloter l'action Ton Métier C'est Ton But
Assurer le lien avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion. Relation régulière avec la MMIE, Pole Emploi et la Mission Locale concernant les projets, les actions et le suivi de personnes concernées, échanges sur de potentiels candidats.
Vous avez une expérience dans la gestion de projet et dans les domaines de la formation et/ou de l'insertion professionnelle.
Vous avec une connaissance des acteurs de l'éducation nationale et de l'emploi.
Vous distinguez les spécificités d'un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Vous maitrisez parfaitement les outils du Pack Office.
À l'aise pour travailler en équipe, vous êtes multi-tâches et ne craignez pas d'occuper un poste polyvalent et nécessitant une grande disponibilité notamment lors des évènements du club.
De nature sociale et positive, vous savez faire preuve de discrétion selon la nature du dossier traité.
Détails du poste :
En contrat adulte-relais.
Avoir 26 ans ou plus
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre
territoire prioritaire des contrats de ville.
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE.
Rémunération au SMIC.
Déplacement à prévoir sur les terrains sportifs et chez les partenaires du projet.
Prise de poste des que possible.
